- La Directora Regional, Doris Rodríguez Zavalla, encabezó la ceremonia en San Vicente, donde detalló los avances del servicio durante el último año, enfatizando el despliegue territorial en las 33 comunas y la ejecución del 97% del presupuesto institucional.
En la comuna de San Vicente se llevó a cabo este jueves la Cuenta Pública Participativa 2026 del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) de la Región de O’Higgins, evento donde estuvieron presentes el alcalde anfitrión, Guido Carreño, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carmen Gloria Manriquez, el Consejero Regional, Pedro Bustamante y Nicolás Yáñez, representante del Gobernador Provincial de Colchagua. Durante la jornada, la directora regional, Doris Rodríguez, presentó los principales hitos y cifras alcanzadas por la institución, subrayando que más de 147.000 personas (específicamente 147.992) fueron beneficiadas mediante los diversos programas, respaldados por una ejecución presupuestaria superior a los 2.532 millones de pesos, lo que corresponde al 97% del presupuesto anual.
Respecto del balance de la gestión del servicio, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de O’Higgins; Carmen Gloria Manríquez, expresó que “reconocer el tremendo trabajo con más que cifras, con un fin. Detrás de cada profesional del servicio, de las OMIL hay una ayuda a la comunidad, interviniendo directamente con las personas y fortaleciendo también la independencia económica de cada una de ellas. Aquí hay trabajo realmente notorio y maravilloso”, puntualizó la Secretaria Ministerial.
Durante su presentación, la Directora Regional, Doris Rodríguez fue enfática respecto al rol del servicio frente a los desafíos del mercado del trabajo. “Sence es y seguirá siendo una pieza clave para abordar la creación de nuevos empleos. En el mundo de hoy, la formula para superar las brechas laborales es la capacitación y la reconversión, sin certificaciones la tarea de sacar adelante el mercado del empleo es profundamente compleja. La capacitación no es un gasto; es la inversión social más estratégica para devolverle autonomía e independencia a las personas”, afirmó la autoridad.
LIDERAZGO EN EMPLEABILIDAD
Uno de los puntos más altos de la jornada fue el anuncio del primer lugar a nivel nacional obtenido por la región en el cumplimiento de metas de intermediación laboral. El servicio logró atender a 41.715 personas y concretar la colocación efectiva de 16.781 trabajadores en puestos formales, manteniendo una tasa de efectividad del 40,2%. Asimismo, se destacó la consolidación de la red territorial, garantizando que las 33 comunas de O’Higgins cuentan actualmente con el convenio de acreditación de Sence, precursor administrativo de una oficina OMIL. A esto se sumó la realización de 21 ferias laborales durante el periodo, para acercar de forma directa a quienes buscan empleo con las empresas.
LA CAPACITACIÓN EN CIFRAS
En el ámbito de la formación, Sence impactó directamente a más de 2.700 personas mediante sus programas sociales, destacando que el 60% de los participantes correspondieron a mujeres. Paralelamente, la articulación con el sector productivo a través de la Franquicia Tributaria permitió capacitar a 30.931 trabajadores, con una inversión movilizada que superó los 7.688 millones de pesos gracias al uso de esta herramienta por parte de 886 empresas de la zona.
VINCULACIÓN ESTRATÉGICA
En materia de descentralización y pertinencia territorial, se relevaron los avances del Consejo Regional de Capacitación (CRC), instancia que para este 2026 cuenta con un presupuesto proyectado de más de 459 millones de pesos, lo que representa un aumento del 20% respecto del año anterior y asegura más de 344 cupos en la región.
Igualmente, se reconoció el valor del Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) como el corazón participativo de la entidad, integrando a organizaciones, cooperativas, ONG y al CFT Estatal para mantener la oferta de capacitación alineada con los requerimientos reales de los habitantes.