- Autoridades regionales y expertos de la Dirección del Trabajo y SENADIS se reunieron con empleadores de la zona para promover la contratación de personas en situación de discapacidad y profundizar en la normativa laboral vigente.
. Con el objetivo de generar un espacio de encuentro y reflexión profunda sobre el rol de las empresas en la sociedad, se llevó a cabo el Encuentro Empresarial “Impulsando la Inclusión en el mundo laboral”. La jornada, desarrollada este jueves en el Auditórium de la Municipalidad de Santa Cruz, fue organizada de manera conjunta por SENCE y la Red Territorial Colchagua II, la cual articula el trabajo de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) de Palmilla, Peralillo, Pumanque, Lolol y Santa Cruz.
El evento posee una importancia estratégica vital para la Región de O’Higgins, ya que busca descentralizar el acceso a la información y promover la inclusión como un eje fundamental para el desarrollo organizacional de las empresas locales. En este sentido, la jornada se centró en acercar la normativa vigente a los empleadores, fomentando la contratación de personas en situación de discapacidad y el fortalecimiento de buenas prácticas laborales en la provincia.
La instancia comenzó con el saludo del alcalde de Santa Cruz, Yamil Ethit Romero, y de la Directora Regional de SENCE O’Higgins, Doris Rodríguez Zavalla. Posteriormente, los asistentes participaron de exposiciones técnicas de alto nivel. El Gestor de Inclusión Laboral de la Dirección del Trabajo, Daniel Donoso, abordó las estrategias de gestión inclusiva, mientras que la profesional Camila Ibarra, Terapeuta ocupacional de la red Colchagua 2 explicaron los alcances y la correcta aplicación de la Ley de Inclusión Laboral en el ámbito empresarial, abriendo la puerta también a los servicios que otorgan las oficinas OMIL en el territorio.
Asimismo, la Red Territorial Colchagua II presentó un trabajo audiovisual orientado a concientizar sobre el compromiso ineludible que deben asumir las empresas en la generación de oportunidades de empleo equitativas.
Finalmente, el evento fue coronado por las palabras de la Seremi del Trabajo Carmen Gloria Manríquez, quien valoró el desarrollo de estos puntos de encuentro entre las empresas de la provincia con temáticas preponderantes tanto en sus alcances legislativos, como también en las oportunidades que generan al ser correctamente aplicadas, abriendo caminos reales y tangentes para la inclusión laboral en O’Higgins.
Sobre la relevancia de articular esta red público-privada en la zona, la Directora Regional de SENCE O’Higgins, Doris Rodríguez Zavalla, destacó el valor estratégico de la jornada: “Para nuestro servicio, la intermediación y la capacitación deben ir de la mano con la equidad. Este encuentro en la provincia de Colchagua refleja nuestro compromiso por no solo entregar herramientas de empleabilidad, sino por impulsar un cambio cultural profundo en el tejido empresarial de O’Higgins. Comprender y aplicar la normativa de inclusión no es solo un cumplimiento legal; es una decisión estratégica y una oportunidad invaluable para que nuestras empresas crezcan integrando el talento, la capacidad y la diversidad de nuestra gente”.
La provechosa jornada finalizó con la entrega de certificados de reconocimiento a las empresas participantes de la provincia, agradeciendo públicamente su disposición y compromiso real por avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo, justo y representativo de la comunidad.