Con la participación de funcionarios y funcionarias de la Viña Montes Santa Cruz el equipo senda previene entregó los resultados del diagnóstico “Encuesta de calidad de vida laboral” en trípticos para ser difundido a todos los trabajadores y trabajadoras de todos los estamentos de la Viña, además de la presentación de la política preventiva de drogas y alcohol, la cual será entendida por la organización como un proceso activo de implementación de iniciativas tendientes a potenciar un entorno laboral saludable contribuyendo a la calidad de vida laboral y desarrollar una cultura preventiva al interior de las organizaciones laborales, que en el caso de la institución Viña Montes este en su primer año de implementación.
El equipo senda previene Santa Cruz, a través de su coordinadora Dina Olivos Meneses, enfatizo en la importancia de este trabajo en conjunto con la viña, «el estar en esta etapa y contar con una Política Preventiva al interior de la organización, permite iniciar la formulación de acciones concretas para ejecutar la estrategia más indicada según el resultado del diagnóstico, coordinar actividades que potencien los factores protectores de la institución, a través de la promoción en estilos de vida saludable, conciliación del trabajo y familia, el autocuidado y las buenas prácticas laborales».