El Ministerio del Trabajo, SENCE, OTIC Sofofa y Talento Digital para Chile anunciaron este lunes la apertura de 2.400 becas laborales que buscan potenciar las habilidades tecnológicas de personas desempleadas, independientes y profesionales interesados en ingresar o especializarse en el sector TI.
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Estas becas, diseñadas para aprender bajo una metodología intensiva de bootcamp, tienen cobertura nacional, son 100% gratuitas y están orientadas a las áreas de alta demanda como programación, análisis de datos y ciberseguridad, entre otros. Los cursos serán impartidos de manera completamente online, con clases sincrónicas, permitiendo a los participantes adquirir competencias clave en un periodo breve.
Desde su creación el 2019 se han gestionado 28 mil becas, transformando este programa en un referente en formación tecnológica. En materia de empleabilidad, cuenta con una tasa de éxito de 77% al egreso en autoempleo, empleo o continuidad de estudios.
“Nos encaminamos en un escalamiento hacia programas con el propósito de formar a chilenas y chilenos en materias que cada vez están y serán más requeridas y que continuamente observamos con herramientas tecnológicas como SABE. Se trata de un Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE) que usa la inteligencia artificial para recopilar, y analizar los avisos publicados mensualmente en los principales portales de empleo web que nos sirve para identificar ocupaciones y requisitos que están siendo buscados por las empresas”, enfatizó la directora nacional del Sence, Romanina Morales Baltra.
Formación actualizada para las demandas del mercado
Este año, Talento Digital ha renovado sus planes formativos para responder a las necesidades emergentes de la industria tecnológica. Como parte de esta actualización, se incorporan herramientas de inteligencia artificial (IA) desde el inicio de todos los bootcamps, lo que permite a los estudiantes aplicar estas tecnologías de manera práctica durante todo su proceso de aprendizaje.
Además, este proceso de modernización, realizado en colaboración con instituciones formativas, empresas del sector público y privado, y egresados, incluye la creación de nuevas especializaciones en áreas clave como Machine Learning y Ciberseguridad, reafirmando el compromiso de Talento Digital con la formación de talento pertinente y altamente capacitado.
| El 36% de los egresados son mujeres, lo que fomenta la inclusión en la industria TI, anunciando que el objetivo es llegar al 50% de mujeres. Por otra parte, el 77% por ciento de los participantes, pertenece al 80% más vulnerable del país. |
La actividad de lanzamiento se desarrolló en el Museo de Arte Precolombino, desde donde se transmitió un capítulo especial del Podcast “Con la ayuda de mis Amikas” con la conducción de María José Castro (Lady Ganga) y Valeria Luna.
También participó con un saludo especial, Daniel Álvarez, Coordinador Nacional de Ciberseguridad en el Ministerio del Interior y Seguridad Pública.