PLAN DE COMPENSACION AGEL ENTERPRISES
Agel Enterprises ha creado una nueva estructura de compensación que es verdaderamente revolucionaria dentro de la industria del Mercadeo en Redes, o Multinivel. Creemos que este plan de compensación producirá algunos de los cheques más grandes en la historia de la industria. Este plan no puede ser incluido en ninguna de las categorías tradicionales existentes: binario, breakaway, nivel único o matriz forzada. El plan de compensación de Agel es un híbrido revolucionario que ha tomado los mejores elementos de esos cuatro planes tradicionales y ha desechado los elementos negativos. Es llamado Cuadra-plan.
El objetivo más importante de un plan de compensación es proveer efectividad a largo plazo. ¿Qué es efectividad a largo plazo? Es la posibilidad de ser compensado monetariamente a largo plazo por el esfuerzo realizado en la creación de la organización de distribución de la compañía.
Es la posibilidad de recibir un ingreso residual por el resto de su vida, y de pasar esa fuente de ingreso residual a sus hijos, nietos, etc. La efectividad a largo plazo no está determinada solamente por la longevidad de la compañía. Si usted acostumbraba a ganar US$100,000 y ahora solo gana US$30,000, esto no es efectividad a largo plazo. Diez años después su cheque debe ser todavía el mismo o mayor, cumpliendo así la promesa de ingreso residual a largo plazo. El plan de compensación de Agel incluye los principios que garantizan que esa promesa sea cumplida para todos aquellos que trabajan para ello
Hay 2 maneras de empezar el negocio con agel
PAQUETE PERSONAL  Paquete Personal: $250 Dólares + costos de envío y obtienes: * 4 Cajas de producto a elección(cada caja contiene 30 productos) | | PAQUETE EJECUTIVO  Paquete Ejecutivo: $1000 Dólares + costos de envío y obtienes: * 16 Cajas de producto a elección (cada caja contiene 30 productos) |
Hay 8 maneras para ganar dinero con Agel
llamado El Plan Quadra de Agel
1. Venta al por menor.
Como Distribuidor de Agel, usted puede comprar los productos a precios mayoristas y venderlos a precios minoristas, con una ganancia de 20%.
Haciendo su negocio rentable desde el comienzo
El primer requisito de un buen plan de compensación es la habilidad para ganar dinero rápidamente.
2.- Bono de Inicio Rapìdo
3.- Bono Ejecutivo
Cada mes, AGEL reparte el 3% de sus ventas mundiales entre sus distribuidores Ejecutivos. Por cada 1,000 puntos de incremento en el balance, recibe un BONO con valor de $50 a $80 dlls. Agel te apoya hasta con 40 acciones (hasta 40,000 puntos) mientras estas en la etapa de desarrollo de tu negocio. 40 acciones x $60dlls = $2,400 dlls. |  |
4.- Bono de Volumen de Consumo
– 500 puntos por cada persona patrocinada.
– 50 puntos por cada caja que se consuma en toda la red, el promedio es de 100 puntos por cada patrocinio.
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5.- Bono de Igualdad
6.- Bono para Auto de Lujo y 7.- Bono de de Viaticos (gastos de viajes de negocios)
8.- Bono de Retiro Anual de Liderazgo (Vacaciones Pagadas)
