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FALTA DE MUJERES TIC

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 De acuerdo a la Asociación Chilena de Empresas de Tecnología de Información (ACTI), el número de matriculados en las Carreras de tecnologías de la información y comunicaciones (TIC) bajó un 15% en los últimos dos años, con apenas un 20% de mujeres; cifras que no van en relación con el esplendoroso futuro que tienen los profesionales de estas áreas y mucho menos responden a las necesidades de especialistas que tiene el país. 

Es ante esta escasa presencia de mujeres en el área TIC que me pregunto, ¿qué pasa con las chilenas que no se están atreviendo a ingresar a este campo? Creo que las futuras estudiantes ven esta área como de varones, un paradigma que hay que comenzar a derribar. Además se piensa que los profesionales TIC pasan gran tiempo encerrados frente a un equipo y que están dentro de un rubro poco sociable. Ambos puntos son totalmente erróneos, pues las mujeres tienen las mismas capacidades que un hombre para trabajar con tecnología y estas Carreras son muy dinámicas, ya que pueden desempeñarse en una infinidad de sectores. 

No obstante a que tenemos todas las capacidades para desarrollarnos en el área TIC, existen obstáculos externos que se deben sortear, por ejemplo todavía hay muchas empresas que estiman que las mujeres no pueden desempeñarse en un cargo que requiere conocimientos específicos en tecnología y simplemente no abren esas plazas laborales para ellas.

Para cambiar tales paradigmas es importante que las mujeres comiencen a vencer los miedos y se atrevan a descubrir todas las oportunidades que brinda esta área, que no son sólo a nivel local si no que también global. Además, cabe destacar que en este campo las profesionales tienen mejores sueldos y cuentan con una alta tasa de empleabilidad. Así mismo, está la opción de trabajar en forma independiente, sin necesidad de dejar el hogar o la familia. 

Por otro lado, el mercado se encuentra con un alto déficit de profesionales, por lo que hay espacio para todos, puestos que las mujeres debemos aprovechar, ya que sólo se necesita tener las ganas de aprender, certificarse e ir actualizándose siempre. 

Lograr que más mujeres ingresen al área TIC es una responsabilidad de todos los estamentos y profesionales vinculados, para eso hay que demostrarles que las TIC mueven el mundo y que todas las empresas y personas las necesitan, por lo tanto no existen impedimentos para que las mujeres seamos una parte fundamental en este rubro. 

Jocelyme Asem
Jefa de Carrera de la Escuela TIC de AIEP. 
 
 

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