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Programa de Formación, Capacitación y Empleo de CONAF realizó jornada de cierre en O'Higgins

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 La Corporación Nacional Forestal (CONAF) realizó la reunión nacional de evaluación y  cierre anual del Programa de Formación Capacitación y Empleo (Profocap) versión 2016 en la localidad de Rapel en la comuna de Las Cabras, Región de O’Higgins, donde los locales encabezaron la instancia dando cuenta del éxito en la inserción laboral con un 74% de personas colocadas en diversos empleos de la zona.
El programa que es ejecutado por CONAF y financiado a través del Ministerio de Desarrollo Social,  albergó durante cuatro meses  a unas 1.800 personas vulnerables en todo el país, las que fueron contratadas por media jornada, durante los meses de octubre de 2016 a enero 2017, donde se les capacitó y reforzó sus competencias para enfrentar el mundo laboral, insertándolos en distintos áreas de producción.
Manuel Rodríguez Meneses, gerente del Departamento de Desarrollo y Fomento Forestal en CONAF y coordinador nacional del programa, destacó que “este es un programa que  se realiza prácticamente hace doce años. Son 1.800 personas en ocho regiones las que trabajaron con nosotros, lo que es bastante importante, porque las preparamos para enfrentar la vida a una mejor forma, les damos posibilidades y les entregamos herramientas con las cuales ellos se pueden defender en su vida familiar y la parte económica, así que para nosotros es muy importante que se pueda reflejar que la gente puede finalmente surgir en la vida diaria”.
En este sentido, Cesar Cabrera, coordinador regional del Profocap, destacó que “hemos tenido tres días de intenso trabajo en esta jornada con profesionales adscritos a este programa desde la Cuarta Región hasta la Región de Los Lagos, donde hemos conversado y compartido lo que fue el 2016, así como las proyecciones para el año 2017”. 
“En esta jornada hay autocrítica, hay análisis de lo sucedido en las 78 comunas participantes en el país, ya que es un programa donde hay un gran apresto laboral contemplado en estos cuatro meses, en que una de las variables importantes es el seguimiento de tres meses luego de que concluye la instrucción, y en ese lapso de tiempo, nuestra Región de O´higgins terminó con un 74% de inserción laboral liderando los programas a nivel nacional, de las ocho regiones participantes y eso para nosotros es un logro importante”, destacó Cabrera Severino.
El profesional se refirió a PROFOCAP como una experiencia de vida, donde las personas adultas vuelven a clases, ganando en tecnología, así como en el desarrollo personal y social, para luego quedar con la autoestima equilibrada que les permite insertarse laboralmente o emprender negocios por cuenta propia, ya que en ciclo del programa también se contempla el módulo de microemprendimiento y práctica laboral, que en muchos casos contempla bonos de producción pagados por las empresas que los reciben, especialmente en el sector frutícola.
Cabe señalar que el Profocap ha insertado laboralmente a unas mil personas en diversos trabajos desde que se inauguró en la región en el año 2007, cifra que se multiplica a nivel país, para fortalecer del aporte del rol social de la Corporación.
La jornada, contó con la presencia de coordinadores a nivel nacional y regionales, donde acudieron también  las jefaturas técnicas de las regiones de  Coquimbo, de Valparaíso, de O´Higgins, del Maule, del Biobío, de La Araucanía, de Los Ríos y de Los Lagos, cuyos equipos regionales han participado activamente de las mesas de trabajo y han desarrollado los temas identificados como críticos para asegurar el éxito del programa en su próxima versión.
 
 

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