Los gremios empresariales juegan un rol importante en el desarrollo de las empresas de menor tamaño. En tal sentido, el dinamismo que éstos puedan tener, permitirá a sus empresarios socios, crear mejores condiciones de desarrollo y  competitividad mediante una estrategia asociativa. Así lo debeló el reciente estudio “Caracterización y Diagnóstico  de los Gremios de las Mipymes en la Región de O´Higgins”, encargado por el Servicio de Cooperación Técnica, SERCOTEC.
El trabajo de campo, que consideró la entrevista a 33 gremios de la Región, distribuidos en  industria, comercio, servicios y turismo, siendo aproximadamente el 32,5  por ciento del total registrado en la Región, se orientó a conocer la composición, estructura y realidad de los gremios empresariales   y los desafíos que éstos tienen alas organizaciones a partir de los antecedentes presentados.

Dentro de los datos entregados por GestiConsult,  consultora que realizó el estudio, sobre el 61 por ciento de los gremios empresariales cuenta con más de la mitad de socias, valorizando de esta manera, la participación de las mujeres en este tipo de organizaciones.

En materia de infraestructura,  tan sólo  un tercio de los gremios cuenta con sede propia, situación que no dista de la realidad nacional. En tanto, los tercios restantes, arriendan inmuebles, o bien son cedidos.

A nivel de instrumentos de fomento y organismos del Estado, el estudio destacó que los empresarios reconocen fuertemente a SERCOTEC  y Sence , como organismos de apoyo al sector. En está línea, los instrumentos más conocidos con Capital Semilla  yel Fondoc de Capacitación, Foncap.

Desafios para los Gremios

Tras la ponecia de José  Luis Ramírez, Jefe del Proyecto que realizó el estudio, Ivan Vuskovic, reconocido dirigente empresarial y ex presidente de la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa de Chile, puntualizó que “las organizaciones empresariales tienen grandes desafios, que pasan por una asociatividad atractiva, participativa y con visión de desarrollo, que integre a sus socios, y genere una plataforma de desarrollo que promueva el emprendimiento y el fortalecimiento del liderazgo de sus dirigentes.” Agregó además que “existe la necesidad de un constante diálogo entre las autoridades del Estado y los empresarios, que permita potenciar la oferta de instrumentos de fomento y con ello, generar el desarrollo competitivo de las empresas de menor tamaño.”

Tales conceptos fueros reafirmados por el actual timonel de la Confederación Gremial Nacional Unida de la Mediana, Pequeña, Microindustria, Servicios y Artesanado de Chile, CONUPIA, Pedro Davis,  quien hizo un llamado a forlacer la asociatividad y crear representaciones regionales de organizaciones nacionales, de tal forma de fortalecer la representación de las empresas de menor tamaño, el gremialismo, canalizar instrumentos de fomento y generar mejores condiciones de desarrollo y competitividad.
 
 

Sercotec

“SERCOTEC ha venido desarrollando un trabajo sostenido con los gremios empresariales en la Región. Asociatividad, fortalecimiento y actividades tendientes a impulsar a las organizaciones gremiales empresariales, como ejes del desarrollo de sus socios. Hemos canalizado recursos, instrumentos y  realizado programas y asistencias  técnicas. Con ello, se ha logrado establecer alianzas que posibilitan que las empresas de menor tamaño puedan acceder a mejores condiciones para su crecimiento.” Así lo puntualizó el Director Regional de SERCOTEC, Oliver Rojas Olguín.

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